Notre équipe

Une équipe jeune et dynamique

Notre équipe

Nos pôles de compétences

Game Designers

Notre équipe de designers crée et imagine les visuels propres à nos jeux que les joueurs adorent et reconnaissent. Ils sont investis dans le design mais aussi dans le système de jeu.
Grâce à eux, les joueurs profitent d’une bonne expérience de jeu visuelle et auditive !

Community Manager

Nos community managers font le lien entre notre vision, les acteurs qui l’entretiennent et nos joueurs. Ils travaillent pour augmenter la visibilité de nos produits et pour cibler ce que nos utilisateurs veulent, attendent et ont besoin en termes de contenu, produits, services et support. Ils contribuent également à maintenir notre environnement de travail agréable et inclusif en traitant tous les problèmes soulevés.

Marketing

Notre équipe de marketing travaille chaque jour pour démarcher les meilleurs influenceurs. Nous avons déjà collaboré avec les plus grands influenceurs français, dont Léna Situations et Michou.
Ils pilotent nos opérations de promotion et coordonnent les contenus qui représentent l’entreprise. De plus, ils contactent constamment des centaines d’influenceurs, de clients, de partenaires, etc. tout en maintenant une image positive qui met en lumière notre entreprise et notre vision.

Tech

Le but principal de l’équipe tech est de donner aux joueurs la meilleure expérience de jeu. Ils résolvent les problèmes techniques mais améliorent aussi nos jeux dans leur ensemble.
Ils analysent comment nos produits se placent par rapport à nos concurrents disponibles sur le marché et cherchent les meilleures manières pour nous différencier

Game Designers

Notre équipe de designers crée et imagine les visuels propres à nos jeux que les joueurs adorent et reconnaissent. Ils sont investis dans le design mais aussi dans le système de jeu.
Grâce à eux, les joueurs profitent d’une bonne expérience de jeu visuelle et auditive !

Community Manager

Nos community managers font le lien entre notre vision, les acteurs qui l’entretiennent et nos joueurs. Ils travaillent pour augmenter la visibilité de nos produits et pour cibler ce que nos utilisateurs veulent, attendent et ont besoin en termes de contenu, produits, services et support. Ils contribuent également à maintenir notre environnement de travail agréable et inclusif en traitant tous les problèmes soulevés.

Marketing

Notre équipe de marketing travaille chaque jour pour démarcher les meilleurs influenceurs. Nous avons déjà collaboré avec les plus grands influenceurs français, dont Léna Situations et Michou.
Ils pilotent nos opérations de promotion et coordonnent les contenus qui représentent l’entreprise. De plus, ils contactent constamment des centaines d’influenceurs, de clients, de partenaires, etc. tout en maintenant une image positive qui met en lumière notre entreprise et notre vision.

Tech

Le but principal de l’équipe tech est de donner aux joueurs la meilleure expérience de jeu. Ils résolvent les problèmes techniques mais améliorent aussi nos jeux dans leur ensemble.
Ils analysent comment nos produits se placent par rapport à nos concurrents disponibles sur le marché et cherchent les meilleures manières pour nous différencier

On apprend et on fait face à de nouveaux défis chaque jour !

Antonin E., graphic designer chez ATM Gaming

Les membres de l'équipe

Découvrez la fine équipe

Ben

Co-founder

Anto

THE designer

Sarah

Community Manager

Miriana

The Italian mafia boss

Léa

La boss du marketing

Léa

La pro des réseaux

Félix

Deutsch Qualität

Eliot

US team

Tom

The UK guy

Enzo

The tech guy

Julie

Fan d'Illustrator

Nicole

Mexican CM

Nos valeurs

Les 5 commandements d'ATM Gaming

#1 Ambition

Depuis notre premier jeu sorti en 2018, ATM Gaming a continué de créer et de sortir de nouveaux produits. Nous prévoyons d'atteindre de nouveaux segments en 2024 et 2025 et d'élargir nos horizons.

#2 Créativité

Chez ATM Gaming, on favorise la liberté de création sur le lieu de travail. C’est ce qui nous permet d’innover et de trouver de nouvelles idées !
Cette créativité ne se limite pas juste à de nouveaux produits et services, elle intègre une toute nouvelle façon de communiquer et de marketer.

#3 Diversité

La diversité de l’équipe est très importante pour nous, car elle apporte des points de vue différents et, par conséquent, de grandes connaissances et des forces individuelles. La valorisation de la diversité est ce qui, en fin de compte, nous rassemble tous.

#4 Responsabilité

Chez ATM Gaming, même si on favorise la liberté de création en offrant un environnement de travail ouvert permettant de discuter et de questionner chaque aspect, on insiste sur l’importance de réaliser tout le travail dans les limites du temps imparti.
Les responsabilités de chaque membre de l’équipe sont essentielles pour offrir les jeux extraordinaires que nous proposons aujourd’hui.
Chacun a ses propres tâches à effectuer tout au long des journées de travail, et nous veillons à ce que personne ne se sente surchargé.

#5 Humour

L’objectif d’ATM Gaming est d’apporter rire et légèreté à chaque personne dans le monde. Nous pensons fermement que de temps en temps, il n’y a pas de mal à ne pas prendre la vie sérieusement.
Notre objectif est de vous faire passer un bon moment et de vous procurer des souvenirs inoubliables avec vos proches.